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Articles on the EU Whistleblowing Directive, national implementations, ISO 37002, NIS2, anonymous reporting, and practical compliance for SMBs.
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Scegliere il gestore delle segnalazioni è una delle decisioni più delicate del D.Lgs. 24/2023: la persona sbagliata espone le segnalazioni, mina l'anonimato e azzera l'efficacia del canale. Questa guida ti aiuta a individuare il profilo corretto, riconoscere i conflitti e documentare la scelta.
Oct 25, 2026Italiano
Il canale di whistleblowing non è solo uno strumento di compliance: se comunicato bene, diventa il primo vero gesto di ascolto interno che un'azienda compie verso i propri dipendenti.
Oct 18, 2026Italiano
Se gestisci una scuola, un ateneo o un ente di formazione con almeno 50 collaboratori, dal 2023 sei soggetto obbligato al D.Lgs. 24/2023. Eppure la maggior parte degli istituti non ha ancora un canale conforme: ecco come attivarlo senza esporre chi segnala.
Oct 16, 2026Italiano
Se la segnalazione arriva su di te, cosa fai? Ignorarla è peggio. Ecco il perimetro che il D.Lgs. 24/2023 ti chiede di rispettare quando il gestore è parte in causa.
Oct 14, 2026Italiano
Il canale whistleblowing è pronto, i ruoli no. Scopri perché l'amministratore di sistema può, suo malgrado, diventare il punto debole dell'intera procedura e come evitarlo prima del go-live.
Oct 12, 2026Italiano
Il gestore delle segnalazioni è anche testimone o responsabile del fatto segnalato? Cosa prevede l'art. 4 del D.Lgs. 24/2023 e come si documenta l'astensione in modo che regga in un audit ANAC?
Oct 11, 2026Italiano
Molte aziende italiane con più di 50 dipendenti hanno già un canale di whistleblowing attivo ma non hanno ancora chiarito il rapporto con le RSU. Questa guida spiega cosa prevede davvero il D.Lgs. 24/2023 sul coinvolgimento sindacale e come evitare che l'informazione alle rappresentanze diventi un rischio per l'anonimato.
Oct 9, 2026Italiano
Una segnalazione whistleblowing che riguarda il revisore legale o il collegio sindacale mette alla prova l'intera architettura di governance: chi gestisce l'indagine senza compromettere l'indipendenza dell'organo di controllo, e come si concilia l'anonimato del segnalante con gli obblighi di legge.
Oct 7, 2026Italiano
Tra codici deontologici, segreto professionale e obblighi del D.Lgs. 24/2023, le strutture sanitarie italiane rischiano di costruire un canale di whistleblowing formalmente conforme ma di fatto inutilizzato dai propri operatori. Ecco come evitarlo, partendo dai casi reali.
Oct 6, 2026Italiano
La logistica è tra i settori più esposti a irregolarità contrattuali, sicurezza sui mezzi e discriminazioni — eppure è anche quello dove i lavoratori parlano meno, perché temono il turno perso o il mancato rinnovo della collaborazione.
Oct 5, 2026Italiano
Molte PMI italiane hanno attivato un canale di whistleblowing solo perché 'lo fanno tutti', senza mappare gli obblighi concreti del D.Lgs. 24/2023. Il risultato è una conformità di facciata che non regge a un'ispezione ANAC: termini non monitorati, gestore non designato, nessuna policy interna. Questa guida elenca, punto per punto, ciò che il legislatore chiede davvero — e ciò che i software generici non risolvono da soli.
Oct 4, 2026Italiano
Nelle PMI sotto i 100 dipendenti il canale whistleblowing funziona solo se 3-4 persone sanno esattamente cosa segnalare, come e a chi: sceglierle e formarle bene vale più di qualsiasi software.
Oct 3, 2026Italiano
Ricevere la prima segnalazione vera è il momento in cui il canale whistleblowing passa dalla teoria alla pratica: ogni decisione presa nelle prime 48 ore determina se l'indagine reggerà in un eventuale contenzioso o davanti all'autorità giudiziaria. Questa guida accompagna HR e compliance officer passo per passo, senza perdere la catena di custodia né l'anonimato del segnalante.
Oct 2, 2026Italiano
Hai scoperto una violazione di dati e il calendario inizia a correre: 72 ore per il Garante, scadenze precise per il canale interno e il rischio concreto di sanzioni pesanti se sbagli i tempi.
Oct 1, 2026Italiano
Il D.Lgs. 24/2023 si applica pienamente anche a banche, intermediari finanziari e compagnie assicurazioni, con sanzioni che si sommano a quelle già previste da Banca d'Italia, IVASS e UIF. Molte funzioni compliance si trovano a dover costruire da zero un canale di segnalazione distinto dal flusso antiriciclaggio, senza sapere dove finisce uno e dove inizia l'altro.
Sep 30, 2026Italiano
Studi legali, commercialisti, ordini professionali e microimprese sono tra i soggetti obbligati meno serviti dal mercato: troppo grandi per la casella email, troppo piccoli per piattaforme enterprise. Ecco come scegliere senza complicarsi la vita.
Sep 28, 2026Italiano
Il D.Lgs. 24/2023 ha introdotto regole specifiche — e più stringenti — per le pubbliche amministrazioni rispetto al settore privato. Se gestisci un ente pubblico o una società partecipata, queste sono le distinzioni che contano, prima di aprire il canale.
Sep 27, 2026Italiano
Nel retail le segnalazioni arrivano dai punti vendita, dai depositi, dai franchise e dai fornitori: un canale di whistleblowing deve coprire tutti questi touchpoint senza creare attriti operativi. Ecco come scegliere un software adatto a una rete distribuita, con focus su anonimato, multilingua e onboarding capillare.
Sep 26, 2026Italiano
La relazione annuale ex art. 5 del D.Lgs. 24/2023 è l'unico documento che dimostra all'ANAC e all'auditor che il tuo canale di whistleblowing funziona davvero. Ecco come compilarla in modo che superi l'ispezione, con i campi obbligatori e i KPI che fanno la differenza.
Sep 25, 2026Italiano
Il registro delle segnalazioni è il primo documento che un ispettore ANAC chiede di vedere. Se è incompleto, il canale è fuori norma anche se le segnalazioni vengono gestite bene: ecco i campi obbligatori e come strutturarli.
Sep 23, 2026Italiano
In molte PMI italiane il canale di whistleblowing è già attivo, ma il Consiglio di Amministrazione non sa ancora esattamente cosa risponde in caso di ispezione. Questa guida colma quel gap, traducendo gli obblighi del D.Lgs. 24/2023 in compiti concreti che CdA e dirigenti devono padroneggiare.
Sep 22, 2026Italiano
Una PMI con 50 dipendenti deve avere un canale di whistleblowing conforme, ma non ha un team compliance dedicato. Ecco come scegliere un software che faccia il lavoro sporco al posto tuo, senza pagare funzioni enterprise che non userai mai.
Sep 21, 2026Italiano
Attivare un canale di whistleblowing è la parte facile. Il vero lavoro inizia dopo, quando devi convincere i dipendenti a usarlo davvero senza paura di ritorsioni.
Sep 19, 2026Italiano
Una casella email condivisa sembra la soluzione più semplice ed economica per gestire le segnalazioni interne: basta una inbox, due referenti e via. Eppure nel 2026 questa scorciatoia è una delle cause più frequenti di sanzioni e procedimenti ANAC — ecco perché.
Sep 18, 2026Italiano